2026年二次新卒採用

宮古島で選んだ道に迷ってしまったあなたへ。
最初のチャレンジが思い通りにならなかったとしても、
あなたが踏み出した一歩に、間違いなんてありません。
この島には、まだあなたが知らない可能性がたくさん眠っています。
あなたの経験が、次の挑戦の強い味方になるはず。
もう一度、ここ宮古島で、あなたの未来を描いてみませんか？

業務内容

雇用区分：正社員

販売職: 各直営店舗における販売・仕入・売上管理・イベント企画など

製造職: 雪塩や関連商品の製造工場勤務、パン・バウムクーヘンなどの技術職人

事務職: 各直営店舗における販売・仕入・売上管理・イベント企画など

営業職: 取引先への商品提案・売上管理、・イベント企画など

募集対象（学歴・学科・専攻・経歴）

大卒および短大・専門学校卒　2026年3月卒業又は卒業見込み

予定採用人数

計10名（販売職4名、製造職4名、事務職2名）

給与（待遇）

販売職: 【大卒】基本給 212,000 円 + 諸手当（時間外、通勤手当）; 【短大・専門学校卒】基本給 202,000 円 + 諸手当（時間外、通勤手当）

製造職、事務職、営業職: 【大卒】基本給 210,000 円 + 諸手当（時間外、通勤手当）; 【短大・専門学校卒】基本給 200,000 円 + 諸手当（時間外、通勤手当）

諸手当

時間外手当（2024年残業実績は月平均15時間程度）

通勤手当（上限850円/日）、役職手当

昇給・賞与

昇給年１回＊昇給率平均7.5％

賞与年２回【2024 年度実績平均3.5 ヶ月分支給】

店舗加算（日・祝・早朝・遅番　出勤時 1日 1,000円）

福利厚生

社員寮有り（2025 年2 月完成新築）駐車場付・家電付・Wi-Fi完備

自社商品の割引制度（最大30％割引）

育休・産休・介護休業の取得制度

通勤手当有り、社員会互助会、社内イベント（忘年会、レクリエーション、BBQ など）

教育・研修制度

各種勉強会・研修が充実しており、人材教育には力を入れています。

社会保険

各種完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険）

その他

引っ越し準備制度（転居が必要な方には、引っ越し準備金（20 万円）を支給致します。）

勤務地

宮古島市内

休日・休暇

【休日】: 年間休日１１０日週休２日制（月8～10日休み）＊社内カレンダーによる

【有給休暇】: 入社半年後に5 日間付与。次年度より10 日間付与。
＊以後1年に1日ずつ増加・最大20日間
半日有休取得ならびに１H 単位での取得も可能

売上高

2024年度（見込）５０.１億円｜2023 年度（実績）約３５億円

ＰＲ

特産品の開発、製造、販売を通じて島の地域おこしに貢献できます！！

昇給について

2024 年度

昇給実績: 平均昇給率７．５％

賞与実績: 賞与支給平均３．５カ月分

弊社における昇給の取組と考え方

「全社員の年収アップを積極的に推進」: ＊2023 年度実績において前年と比べると、平均昇給率は7.5％アップ
＊2021 年度から比べる全体の平均年収は20％以上のアップ
個人の業務評価に基づく昇給や、全体のベースアップ（基本給を一律アップ）を積極的に進めることで、これだけの年収アップが実現できました。

「企業の成長＝働く従業員一人一人の成長」: 給与を上げていくためには、企業として少しでも多くの利益を出すことが重要です。また、企業が利益を出すには従業員の働き方がとても重要になります。そのため、個々の業務レベルの向上を図ることにより業績を上昇させ、昇給に反映させさらなる向上を目指します。

「個人成長を促す評価制度」: 弊社は半期ごとに個人の業務内容を評価する制度を取り入れています。その評価（成長度合い）が上がることで昇給を判断しています。能力評価、勤務実績評価を明確にすることで、個々の昇給アップに取り組んでいます。

社員寮について

完成予定時期　【新築：2025年2月完成】

社員寮の特徴

「本社から歩いて５分の好立地」駐車場付、家電付・Wi-Fi完備: 本社は、宮古島市内でも生活が便利な場所にあります。寮近隣には弊社が運営する「島の駅みやこ」があり、宮古島産の野菜やお弁当、パンなどを購入することができます。またマックスバリューなどのスーパーや家電量販店も近くにあります。そんな便利な場所に社員寮の建設を現在進めております。