総合職

対象 大卒
新  卒 2018年3月卒業または卒業見込みの方
第二新卒 2015年3月~2017年3月卒業の方

具体的な仕事内容

総合職はすべての業務に携わる可能性のある職種です。
営業・企画・販売・事務・管理などがあり、勤務先は宮古・八重山・沖縄本島エリアが対象ですが、原則宮古島での勤務となります。展開する販売店の県外出店があった際には、沖縄県外に勤務する可能性もあります。
なお、製造部門における技術職配属の場合の勤務地は、雪塩製塩所(宮古島市狩俣)、菓房製造(宮古島市上野)になります。技術職のスタッフは生産業務にたずさわりながら、その改善と品質をさらに高めるための研究開発に取り組んでいただきます。

選考方法

学歴は重視しません。そのため、知識を問うような筆記試験は行いません。
「素直・前向き・真面目」であるかどうか、弊社の企業理念に共感してもらえているかどうかを重視しています。
【1次試験】小論文・グループ面接
【最終試験】適正検査・グループ面接

給与

大卒 152,500円
【 手当て 】 交通費 (4400円~※全員支給)
地域手当(50000円)※東京、横浜、大阪等
【 賞与 】 ・年2回(4月、12月)
※本年度実績-基本給3ヶ月分
【 諸手当 】
  • 家族手当(扶養者がいる場合のみ)
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 誕生日手当
  • 役職手当(リーダー以上)

勤務地

沖縄本島
宮古島
石垣島
東京
大阪
※原則として宮古島での勤務となります。

勤務時間

・シフト制・交替制
※配属される店舗や部署によって就業時間は異なります。
例)塩屋宮古店(冬季) 早番10:00~18:30 遅番12:00~20:30 など

休日・休暇

  • 月8日(シフト制)
  • 家族サービス休暇3日間
  • 有給休暇10日間(初年度)※以後1年に1日ずつ増加・最大20日間

社会保険

  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険

福利厚生

  • 「業務改善提案」制度(優秀者に表彰・副賞の授与)
  • 自社およびグループ企業における社員割引制度
  • 育休・産休の取得実績あり
  • 「誕生日手当」支給

教育研修制度

  • 各種勉強会・研修(最低年12回)

新入社員には、「新入社員研修」を受講していただきます。
また、自社での勉強会・研修以外にも、外部機関が開催する各種セミナーへの参加も積極的に行うなど、人材教育に力を入れています。

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一般職

対象 専門卒・高専卒・高校卒
新  卒 2017年3月卒業または卒業見込みの方
第二新卒 2014年3月~2016年3月卒業の方

具体的な仕事内容

営業・企画・販売・事務・管理などがあり、勤務先は宮古・八重山・沖縄本島エリアが対象ですが、原則宮古島での勤務となります。
展開する販売店の県外出店があった際には、沖縄県外に勤務する可能性もあります。
なお、製造部門における技術職配属の場合の勤務地は、雪塩製塩所(宮古島市狩俣)、菓房製造(宮古島市上野)になります。
技術職のスタッフは生産業務にたずさわりながら、その改善と品質をさらに高めるための研究開発に取り組んでいただきます。

選考方法

学歴は重視しません。そのため、知識を問うような筆記試験は行いません。
「素直・前向き・真面目」であるかどうか、弊社の企業理念に共感してもらえているかどうかを重視しています。
【1次試験】小論文・グループ面接
【最終試験】適正検査・グループ面接

給与

短大卒 141,000円
専門学校卒 141,000円
高卒 130,500円
昇給 年1回(4月)
【 手当て 】 交通費 (4400円~※全員支給)
地域手当(50000円)※東京、横浜、大阪等
【 賞与 】 ・年2回(4月、12月)
【 諸手当 】
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 誕生日手当
  • 役職手当(リーダー以上)

勤務地

沖縄本島
宮古島
石垣島
首都圏

勤務時間

・シフト制・交替制
※配属される店舗や部署によって就業時間は異なります。
例)塩屋宮古店(冬季) 早番10:00~18:30 遅番12:00~20:30 など

休日・休暇

  • 月8日(シフト制)
  • 有給休暇10日間(初年度)※以後1年に1日ずつ増加・最大20日間

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険

福利厚生

  • 「業務改善提案」制度(優秀者に表彰・副賞の授与)
  • 自社およびグループ企業における社員割引制度
  • 育休・産休の取得実績あり
  • 「誕生日手当」支給

教育研修制度

  • 各種勉強会・研修(最低年12回)

新入社員には、「新入社員研修」を受講していただきます。
また、自社での勉強会・研修以外にも、外部機関が開催する各種セミナーへの参加も積極的に行うなど、人材教育に力を入れています。

 

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